A vaga oferece salário de R$ 2.805,30, contratação temporária e benefícios como refeitório e vale-transporte. A oportunidade foi divulgada em 30 de setembro de 2026.
Para concorrer, é necessário ter formação técnica em Enfermagem, registro ativo e regular no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência em UTI neonatal.
Vaga para técnico de enfermagem em UTI neonatal
O profissional contratado será responsável por executar atividades de assistência de enfermagem aos pacientes atendidos na instituição, utilizando técnicas adequadas para cada procedimento.
A atuação deverá seguir as boas práticas de enfermagem, as normas de biossegurança e os procedimentos estabelecidos para a assistência hospitalar. O trabalho também deve respeitar as atribuições profissionais e as orientações do conselho de classe.
A função exige atenção aos cuidados prestados aos pacientes, contribuindo para o tratamento e a recuperação durante o período de internação.
Salário e benefícios oferecidos
A remuneração divulgada para a vaga de Técnico de Enfermagem em UTI Neonatal é de R$ 2.805,30.
Além do salário, a oportunidade oferece refeitório e vale-transporte, benefícios que podem auxiliar nas despesas com alimentação e deslocamento até o local de trabalho.
A modalidade de contratação é temporária. O anúncio não especifica a duração do contrato nem apresenta informações adicionais sobre outros possíveis benefícios.
Por isso, os candidatos podem confirmar essas condições durante o processo seletivo, antes de aceitar uma eventual proposta de trabalho.
Requisitos para participar da seleção
Para concorrer à oportunidade, é necessário possuir curso técnico em Enfermagem e Coren ativo e regular. Também é exigida vivência profissional em Unidade de Terapia Intensiva Neonatal.
Outro requisito é ter bons conhecimentos sobre segurança do paciente e humanização da assistência em hospitais de média e alta complexidade.
Esses conhecimentos são importantes para a atuação em ambientes hospitalares que exigem atenção aos procedimentos, respeito aos protocolos e cuidado individualizado.
Na preparação do currículo, vale destacar a formação técnica, a regularidade do registro profissional e as experiências anteriores relacionadas à UTI neonatal, desde que correspondam à trajetória do candidato.
Local e horário de trabalho
A vaga é para atuar no Méier, na zona norte do Rio de Janeiro. A jornada informada é no regime 12×36, das 19h às 7h.
Nesse modelo, o profissional trabalha por 12 horas e tem 36 horas de descanso entre os jornadas, conforme a organização da escala. A disponibilidade para o turno noturno é necessária para participar do processo seletivo.
Antes de se candidatar, é importante avaliar as condições de deslocamento e a compatibilidade do horário com a rotina pessoal.