Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Local: Rio de Janeiro, RJ.
Regime de Contratação: Efetivo – CLT
Atividades: Elaborar e ministrar treinamentos técnicos e comportamentais para diferentes níveis hierárquicos, Vivência anterior com desenvolvimento de Programa de Lideres , Avaliação de Desempenho e Programa de Talentos Interno, Gerar relatórios pertinentes as atividades da área de treinamento
Requisitos: Perfil especialista, com vasta vivência no segmento do varejo será um diferencial., Pacote Office avançado.
Formação: Ensino Superior em Pedagogia, Letras ou Administração
Formação: Ensino Superior
Benefícios: Cesta básica, assistência médica e odontológica, vale transporte, refeição no local
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