Cargo: Analista de Suprimentos Pleno.
Obs: Vaga preferencial para mulheres.
Horário de trabalho: Comercial.
Período de inscrição: de 07/07/2023 a 14/07/2023.
Atividades:
Participar da elaboração do planejamento da demanda de materiais e serviços em conjunto com o usuário, tanto para custeio como para investimento, fornecendo as informações de mercado, históricos de consumo, etc;
Promover o levantamento e consolidação contínua de informações que permitam priorizar e caracterizar as famílias que serão parte do processo de gestão estratégica, bem como a análise do perfil do mercado fornecedor;
Assegurar a maximização dos benefícios para a VALE, através da elaboração de macro-estratégias de aquisição por família/grupo de compras, propondo as abordagens e buscando minimizar os problemas futuros com a adequada estratégia de comunicação com o mercado fornecedor;
Propor estratégias de contratação de equipamentos, materiais e serviços (normalmente mercados complexos – monopolizados, cartelizados e sem presença no mercado nacional), buscando geração de valor, garantia de abastecimento e inovação;
Monitorar e analisar as variáveis (mercado, demandas e custo) de forma a prevenir e antecipar ameaças e identificar e garantir as oportunidades;
Assegurar a seleção dos fornecedores competitivos, através do desenvolvimento de estratégias, definição das equipes e papéis, preparação da negociação, recomendação de fornecedores e da implementação das mudanças e acordos necessários com as áreas usuárias;
Interface com áreas gestoras e suprimentos para resolução/mitigação de riscos de pleitos de fornecedores de suprimentos;
Manter relacionamento com clientes e fornecedores, atuando em toda a Cadeia de Materiais.
Requisitos:
Experiência em negociação de compras de materiais;
Experiência com suprimentos;
Experiência com SAP;
Inglês avançado para conversação;
Graduação Superior completa.
Benefícios:
Previdência Privada;
PLR – Programa de Participação nos Lucros e Resultados;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas;
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas;
PASA – Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Seguro de Vida em Grupo;
Auxílio funeral;
Apoiar – Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes;
Vale alimentação;
Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais;
Vale alimentação extra para o Natal
Cartão presente no final do ano para Dependentes, filhos, enteados e menores sob guarda com até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte;
Gympass;
Programa Bem-Estar;
Passagens no trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC);
Desconto para aluguel de carros.
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